iWijs Academy...
Jouw leeromgeving. Op jouw moment.
De iWijs Academy is dé digitale leeromgeving waar medewerkers, leidinggevenden/HR-professionals en directieleden op een begrijpelijke en praktische wijze werken aan hun inzetbaarheid , kennis over verzuim en gespreksvaardigheden. Geen dikke rapporten van ingewikkelde wetgeving, maar leren door te doen; op je eigen moment en in je eigen tempo.
Ook particulieren kunnen gebruik maken van de Academie. Bijvoorbeeld als je positie in een werksituatie wil benadrukken , een lastig gesprek wil beter voorbereiden of meer wil begrijpen over jouw rol bij inzetbaarheid van verzuim.
Wat je kunt verwachten
Modulaire opbouw
Leren in korte, overzichtelijke stappen per doelgroep afgestemd op de praktijk.
Interactieve werkvormen
Casussen, oefenvragen, reflectie opdrachten en realistische simulaties.
AI-gespreksvoeringstool
Oefen met virtuele gesprekspartners (bijv. collega, HR of leidinggevende) en ontvang directe feedback op je stijl, timing en toon.
iBieb (inzetbaarheidsbibliotheek)
Praktische verdiepingscontent voor leidinggevenden & HR en medewerkers, zoals formats, wetgevingsuitleg, kennisdocumenten en checklists.
Persoonlijke sparringpartner
Heb je een vraag of lastige casus? Via het leerplatform kun je contact opnemen met een virtuele inzetbaarheids- en verzuimspecialist van iWijs; zowel voor leidinggevenden/HR, medewerkers én particulieren.
De 3 demo’s: alvast een voorproefje
1. Invloed van Directie op Inzetbaarheid (beschikbaar Q1-2027)
Zie hoe jouw keuzes doorwerken in verzuimcijfers, cultuur en voorbeeldgedrag.
2. Impact van Leidinggevenden & HR op Inzetbaarheid
(nu beschikbaar!)
Leer hoe jij verschil maakt met tijdig handelen, duidelijke communicatie en het stellen van de juiste vragen.
3. Verantwoordelijkheid van Medewerkers bij Inzetbaarheid (beschikbaar Q4-2026)
Ontdek wat jij kunt doen om inzetbaar te blijven, helder te communiceren en onnodig verzuim te voorkomen.
