{"id":1026,"date":"2026-06-25T09:50:49","date_gmt":"2026-06-25T09:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iwijs.nl\/?page_id=1026"},"modified":"2026-09-21T08:43:09","modified_gmt":"2026-09-21T08:43:09","slug":"inzetbaarheidskaarten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iwijs.nl\/index.php\/inzetbaarheidskaarten\/","title":{"rendered":"Inzetbaarheidskaarten"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Nieuw van iWijs<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tHoe inzetbaar ben jij<\/span> vandaag?\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
De iWijs Inzetbaarheidskaarten; een direct inzetbare gesprekstool voor meer regie, energie en balans op de werkvloer \u00e9n priv\u00e9.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDirect bestellen \u2014 \u20ac34,95<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wat zijn de Inzetbaarheidskaarten?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Veel verzuim begint niet met ziekte, maar met onuitgesproken signalen, gemiste grenzen en energieverlies dat langzaam oploopt. De iWijs Inzetbaarheidskaarten doorbreken dat patroon direct, concreet en zonder omwegen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Elke kaart stelt \u00e9\u00e9n scherpe vraag en geeft een concrete actie. Niet om te analyseren, maar om in beweging te komen. Vandaag. Hoe klein ook.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dit is geen theorieboek. Dit is een gespreksstarter, een spiegel en een aanzet tot actie in \u00e9\u00e9n handige set.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

30 kaarten, <\/strong>5 thema’s, <\/strong>+ 5 speciale kaarten, <\/strong>Werk \u00e9n priv\u00e9, <\/strong>Direct toepasbaar<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

De 5 thema's<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

De kaarten zijn verdeeld over vijf krachtige thema's die samen jouw volledige inzetbaarheid omvatten.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Energie & Belastbaarheid<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wat kost jou energie zonder dat je het doorhebt? Waar laad je \u00e9cht van op? Inzicht in je belastbaarheid is de basis voor duurzame inzetbaarheid.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Regie & Keuzes<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Welke keuze ga jij vandaag uit de weg? Nee zeggen, grenzen stellen, eigenaarschap nemen. Dit thema daagt je uit om de regie te pakken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Samenwerking & Gesprek<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Onuitgesproken verwachtingen zijn de stille verzuimveroorzakers. Dit thema helpt je om het gesprek te voeren dat al te lang wacht.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Preventie & Signalen<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jij kent je lichaam het beste. Maar herken je de vroege signalen van overbelasting? Dit thema helpt je de juiste stopsignalen te koppelen aan jouw patronen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Herstel & Balans<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hoe doorbreek je de disbalans? Dit thema helpt je om bewust te kiezen voor herstel op jouw manier, op jouw moment.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

De 5 speciale kaarten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Naast de themakaarten bevat de set vijf unieke kaarten voor bijzondere momenten.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
De Regiekaart<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Deze impactkaart confronteert je op een directe manier met jouw eigenaarschap. Geen omwegen, alleen eerlijkheid en \u00e9\u00e9n concrete beslissing die je vandaag zet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
De Waarderingskaart<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Deze impactkaart richt de blik naar buiten. Ze nodigt je uit om iemand in jouw omgeving bewust en specifiek te laten weten wat zijn of haar bijdrage voor jou betekent.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
De Complimentenkaart<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Deze impactkaart richt de blik naar binnen. Ze daagt je uit om jezelf serieus te nemen en jezelf te geven wat je een ander ook zou gunnen zonder bescheidenheid.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
De Resetkaart<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Deze impactkaart helpt je om bewust te stoppen. Met een patroon, een verwachting of een gewoonte die jouw inzetbaarheid in de weg staat. Loslaten als daad van regie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
De Beloftekaart<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Deze impactkaart sluit de cirkel. Ze vraagt je om \u00e9\u00e9n concrete belofte aan jezelf te maken en die ook daadwerkelijk waar te maken. Kleine belofte, grote impact.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hoe gebruik je de kaarten?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1. Trek \u00e9\u00e9n kaart <\/strong>\u2014 Willekeurig of gericht op een thema dat bij jou past op dit moment.<\/p>

2. Lees de vraag rustig <\/strong>\u2014 Neem de tijd. De vraag is scherp, laat hem even landen.<\/p>

3. Beantwoord hem eerlijk <\/strong>\u2014 Gebruik de kaarten niet om te oordelen, maar om te begrijpen.<\/p>

4. Voer de actie uit <\/strong>\u2014 Hoe klein ook. Duurzame inzetbaarheid begint bij bewustwording. Regie begint bij jou.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Voor wie zijn de kaarten?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Of je nu medewerker, leidinggevende of HR-professional bent; de kaarten werken voor iedereen die zijn inzetbaarheid serieus neemt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/circle><\/path><\/g><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Medewerkers<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Als je merkt dat je uit balans dreigt te raken. Of als je een lastig gesprek wil voorbereiden. Of gewoon even wil reflecteren op jouw energie en grenzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/circle><\/path><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Leidinggevenden<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Als gespreksopener tijdens een 1-op-1 of team overleg. Gebruik de kaarten om het gesprek over inzetbaarheid vanzelfsprekend en laagdrempelig te maken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/circle><\/circle><\/path><\/path><\/circle><\/path><\/path><\/g><\/path><\/path><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

HR-professionals<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Als praktisch instrument bij begeleidingsgesprekken, inzetbaarheidstrajecten of trainingen. Tastbaar, herkenbaar en direct toepasbaar.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/circle><\/path><\/g><\/path><\/g><\/path><\/path><\/path><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Particulieren<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ook zonder werkgever kun je bouwen aan jouw eigen inzetbaarheid en welzijn. Alleen, met een partner of als start van een belangrijk gesprek.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tBestel jouw set\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInzetbaarheidskaarten\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t€<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t34,95\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tincl. btw | per deck (35 kaarten)<\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t